ID Logistics wdrożyło blisko 500 robotów w swoich centrach logistycznych na całym świecie

W roku 2023 operator logistyczny Grupa ID Logistics z powodzeniem wdrożyła blisko 500 robotów w swoich magazynach na całym świecie, w tym również w Polsce. Jest to istotny krok w kierunku efektywności operacyjnej i nowoczesnych rozwiązań logistycznych.

Program robotyzacji „Roboost”, rozpoczęty dwa lata temu w firmie, doskonale wpisuje się w tę strategię. Jego głównym celem jest identyfikacja, testowanie i wdrażanie rozwiązań robotycznych, mających na celu poprawę ergonomii i warunków pracy.

Wdrożenia rozwiązań zrobotyzowanych objęły 9 krajów: Argentynę, Belgię, Brazylię, Francję, Holandię, Polskę, Hiszpanię, Tajwan i USA.

Zastosowanie robotów ma kluczowe znaczenie w usprawnianiu operacji logistycznych. Roboty skutecznie wspierają procesy przygotowywania zamówień, transportu, składowania i obsługi, co bezpośrednio przekłada się na zwiększenie efektywności w zarządzanych centrach dystrybucyjnych. Dzięki ich udziałowi, operacje logistyczne stają się bardziej precyzyjne, szybsze i ergonomiczne, co przyczynia się do optymalizacji całego łańcucha dostaw.

Zautomatyzowane rozwiązania stosowane są także w magazynach w Polsce

Jak opowiada Sławomir Rodak, R&D director, ID Logistics Polska – „W Polsce jednym z przykładów jest uruchomienie w tym kwartale nowego centrum dystrybucyjnego dla produktów odzieżowych we Wrocławiu, gdzie duża cześć zadań w procesie wykonywana jest przy użyciu robotów mobilnych (AMR), które zastępują znaczną część pracy ręcznej. Od 2020 w Mszczonowie pracujemy z wózkami AGV (ReachTruck), co pozytywnie wpływa na elastyczność obsługi oraz jakość, natomiast nowoczesny sorter wykorzystywany od 2021 roku w procesie e-commerce w jednym z naszych centrów dystrybucyjnych we Wrocławiu efektywnie sortuje przesyłki dla wielu klientów w kraju i zagranicą. Podobnie działa automatyzacja wewnętrznego przepływu dla procesów odzieżowych w magazynie w Strykowie”.

„Integracja robotów w logistyce jest nie tylko synonimem postępu technologicznego i produktywności, ale też sposobem na poprawę komfortu pracy naszych pracowników i wprowadzenia ich do pełnienia nowych funkcji w firmie. W ten sposób podejmowane działania pozwalają nam tworzyć nowoczesny i dynamiczny wizerunek oraz przyciągać najlepsze talenty” –  dodaje Eric Hémar, prezes zarządu, Grupa ID Logistics.

Źródło: Polskiprzemysł.com.pl