Global Electronics Association rozszerza bibliotekę bezpłatnych szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i ergonomii

Global Electronics Association wprowadziło trzy nowe bezpłatne kursy z zakresu bezpieczeństwa i ergonomii, rozszerzając tym samym bibliotekę szkoleń dla członków, aby pomóc producentom w szybszym wdrażaniu pracowników i poprawie wydajności produkcji. Kursy mają na celu wzmocnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy, poprawę spójności operacyjnej oraz przyspieszenie wdrażania i podnoszenia kwalifikacji pracowników. Są już dostępne w ramach rozbudowywanej biblioteki szkoleniowej GEA, której wartość szacowana jest na 400 USD na pracownika.

Źródło: Global Electronics Association

Rozbudowane szkolenia pozwalają zdobyć umiejętności przydatne w pracy, co przyspiesza wdrażanie nowych pracowników i zwiększa wydajność produkcji. Trwają również prace nad programem nauczania opartym na sztucznej inteligencji.

3 bezpłatne kursy

• Wprowadzenie do charakterystyki substancji niebezpiecznej (SDS),
• Bezpieczeństwo chemiczne w montażu elektronicznym,
• Ergonomia w produkcji elektronicznej.

System kształcenia i szkoleń Stowarzyszenia obejmuje ponad 3 tysiące firm członkowskich i wydaje rocznie ponad 140 tysięcy certyfikatów, wspierając branżę o wartości ponad 6 bln USD w skali globalnej. Systematyczne szkolenia techniczne pozwalają skrócić czas wdrażania nowych pracowników o 20–40% oraz poprawić wydajność produkcji przy pierwszym przejściu o 10–30%.

– Wraz z ewolucją produkcji firmy poszukują czegoś więcej niż tylko świadomości norm; potrzebują szkoleń, które pomogą pracownikom wykonywać zadania w rzeczywistych warunkach – powiedział David Hernandez, wiceprezes ds. edukacji w Global Electronics Association.

Źródło: Global Electronics Association

Oprócz nowych kursów Stowarzyszenie nadal rozszerza swój szeroki ekosystem edukacyjny, który obejmuje podstawowe szkolenia z:

• identyfikacji komponentów,
• wyładowań elektrostatycznych (ESD),
• zanieczyszczeń ciałami obcymi (FOD),
• bezpieczeństwa w produkcji elektronicznej.

Istniejące kursy dotyczące ESD, FOD i bezpieczeństwa są już dostępne w wielu językach, natomiast nowo wprowadzone kursy i szkolenia z identyfikacji komponentów są obecnie oferowane w języku angielskim, a tłumaczenia na język hiszpański, francuski, niemiecki i chiński są planowane w kolejnych wydaniach.

Źródło: Global Electronics Association

Budowa kompleksowego systemu rozwoju kadr

Rozbudowana biblioteka stanowi część szerszej strategii GEA w zakresie rozwoju kadr, łączącej szkolenia praktyczne z certyfikacją w celu poprawy wydajności, jakości i konkurencyjności. Podejście to ma służyć zarówno pracodawcom, jak i osobom indywidualnym, zapewniając wymierne korzyści operacyjne, w tym szybsze wdrażanie nowych pracowników, ograniczenie przeróbek i odpadów, poprawę wydajności oraz obniżenie kosztów szkoleń.

Trwają prace nad opracowaniem dodatkowych programów nauczania, w tym ustrukturyzowanej serii kursów skupiających się na nowych technologiach, takich jak:

• sztuczna inteligencja,
• analiza danych,
• kontrola jakości,
• wizualizacja w środowiskach produkcyjnych.

Te przyszłe kursy będą opierać się na istniejącej bibliotece, tworząc określone ścieżki edukacyjne dla operatorów, techników i inżynierów, wspierając rozwój kadr od stanowisk podstawowych po zaawansowaną specjalizację techniczną.

Źródło: Global Electronics Association

Oprócz rozszerzenia oferty szkoleniowej członkowie nadal korzystają z dostępu do Centrum Wiedzy Stowarzyszenia, które zapewnia zasoby techniczne, w tym materiały konferencyjne, webinaria i wytyczne branżowe. Dostępny jest również nowo opublikowany dokument zawierający wytyczne dotyczące rozliczania emisji Scope 3 kategorii 1, który ma na celu poprawę dokładności danych i zaangażowania dostawców w całym łańcuchu wartości elektroniki.

Wsparcie dla pracodawców i pracowników

1. Programy szkoleniowe dostosowane do konkretnych stanowisk, które pozwalają zdobyć umiejętności niezbędne do wykonywania kluczowych zadań w branży.
2. Programy szkoleniowe przygotowujące do uznawanych w branży egzaminów certyfikacyjnych.
3. Certyfikaty zgodności z normami IPC, które potwierdzają wiedzę specjalistyczną i wyznaczają globalne standardy jakości oraz spójności.
4. Zarejestrowane programy praktyk zawodowych, które tworzą ustrukturyzowane ścieżki kariery w branży produkcji elektronicznej.
5. Certyfikacje oprogramowania innych firm, w tym Altium Designer®, które potwierdzają biegłość w posługiwaniu się powszechnie stosowanymi narzędziami projektowymi.

Stowarzyszenie zapewnia również członkom bezpośredni dostęp do wyspecjalizowanych ekspertów szkoleniowych bez dodatkowych kosztów. Eksperci ci współpracują z firmami w celu wzmocnienia strategii kadrowych, wypełnienia luk między szkoleniami a wynikami w pracy oraz dostosowania programów szkoleniowych do mierzalnych wyników operacyjnych. Pełniąc rolę strategicznego przedłużenia zespołów członków, Stowarzyszenie pomaga organizacjom budować bardziej efektywną, zorientowaną na wyniki kadrę pracowniczą.