Szybkie decyzje nowego prezydenta Stanów Zjednoczonych nie pozostają bez reakcji wielu firm, w tym producentów chipów. Tajwański lider, TSMC inwestujący w Arizonie w USA może wkrótce stać się globalnym gigantem chipów 2 nm. Intensyfikacja prac nad tworzeniem i rozwijaniem tej fabryki jest konsekwencją rozpowszechnianej obecnie przez administrację amerykańską narracji „Made in USA”. Wynikające z niej decyzje podsycają zainteresowanie tajwańskiego giganta fabryką w Stanach Zjednoczonych. Skutkuje to odpowiednim dostosowaniem planów tej firmy.

Tajwańska fabryka w Arizonie

Jak podaje raport Ctee, TSMC zamierza rozbudować linie, na których mają być wytwarzane chipy w procesie technologicznym 2 nm. Zmodernizowane mają być również pozostałe trzy fabryki tego kompleksu. W efekcie produkcja płytek 2 nm powinna osiągnąć poziom 170 tys. sztuk miesięcznie, z czego 30 tys. ma powstawać w USA.

Pewną przeszkodą w funkcjonowaniu fabryki w Arizonie są jednak wysokie koszty operacyjne. W takich warunkach TSMC będzie mogła prowadzić zrównoważoną produkcję tylko wtedy, gdy rząd USA zapewni odpowiednie subsydia nie tylko dla tej firmy, ale również dla innych procentów tej samej branży.

Posiedzenie Rady Dyrektorów TSMC

12 lutego 2025 r. odbyło się posiedzenie Rady Dyrektorów TSMC na którym podsumowano dotychczasowe wyniki i podjęto ważne uchwały:

• Zatwierdzono raport biznesowy i sprawozdanie finansowe za rok 2024. Skonsolidowane przychody wyniosły 2,894 mld NT$, a dochód netto wyniósł 1,173 mld NT$.
• Zatwierdzono wypłatę dywidendy pieniężnej za czwarty kwartał 2024 r. w wysokości 4,50 NT$ na akcję i wyznaczono 18 czerwca 2025 r. jako dzień ustalenia praw akcjonariuszy akcji zwykłych uprawnionych do udziału w dywidendzie pieniężnej.
• Zatwierdzono wypłatę premii za wyniki biznesowe pracowników i premii za udział w zyskach.
• Przeznaczono 141,40 mln USD na cele obejmujące instalację i modernizację zaawansowanych technologii, a także budowę fabryk i instalację systemów fabryk.
• Zatwierdzono zwołanie WZA 2025 na 3 czerwca 2025 r. w hotelu Sheraton Hsinchu.
• Zatwierdzono awans starszego dyrektora ds. organizacji zasobów ludzkich, pana P.H. Chena, na stanowisko wiceprezesa.

Źródło: ITHardware