LinkedIn YouTube Facebook
Szukaj

Newsletter

Proszę czekać.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Wstecz
Aktualności

Masowe zwolnienia w branży technologicznej w 2025 roku spowodowane wdrażaniem AI – aktualny raport RationalFX

W związku z tym, że firma xAI należąca do Elona Muska właśnie zwolniła co najmniej 500 pracowników zajmujących się szkoleniem Groka, fala masowych zwolnień w globalnym sektorze technologicznym nie wykazuje oznak spowolnienia. Nawet w szybko rozwijających się firmach działających w branżach opartych na innowacjach, takich jak sztuczna inteligencja i informatyka kwantowa. Zaktualizowany raport dotyczy zwolnień w sektorze technologicznym od początku 2025 roku.

Aby zidentyfikować firmy, które obecnie zwalniają najwięcej pracowników, zespół RationalFX zebrał ogłoszenia o zwolnieniach pochodzące z amerykańskich zawiadomień WARN, portalu z ofertami pracy TrueUp, TechCrunch oraz serwisu Layoffs.fyi śledzącego zwolnienia od początku 2025 roku. Pełna lista firm technologicznych uszeregowanych według liczby zwolnionych pracowników jest dostępna w Google Drive pod tym linkiem.

Amerykańskie firmy w czołówce zwolnień

Najnowsze dane pokazują, że od początku roku zwolniono co najmniej 166 387 pracowników sektora technologicznego. Amerykańskie firmy zlikwidowały ponad 118 tysięcy stanowisk, co stanowi około 71% wszystkich ogłoszonych zwolnień w firmach technologicznych na całym świecie. Największe zwolnienia masowe w tym roku miały miejsce w gigantach technologicznych Intel (33 900), Microsoft (19 215) i TCS (12 000).

10 firm technologicznych, które zwolniły najwięcej pracowników:

Intel – Pod koniec 2024 r. Intel zatrudniał około 109 000 pracowników. Do końca 2025 r. planuje zmniejszyć całkowitą liczbę pracowników do 75 000, co oznacza, że w tym roku zwolni około 33 900 osób.

Microsoft – W kilku falach zwolnień, z których największe miały miejsce w kwietniu (około 6000 osób) i lipcu (9000 osób), firma Microsoft zlikwidowała co najmniej 19 215 stanowisk w 2025 r. Firma stwierdziła, że konieczne jest wprowadzenie zmian organizacyjnych, a w ramach nowej struktury korporacyjnej usunęła szczeble zarządzania we wszystkich zespołach i biurach.

TCS – Indyjski gigant informatyczny Tata Consultancy Services (TCS) zwolnił w tym roku około 12 000 pracowników w ramach szerszego trendu cięcia kosztów i agresywnego wdrażania technologii automatyzacji i sztucznej inteligencji przez indyjskie firmy.

Panasonic – Japoński producent elektroniki w ramach restrukturyzacji i konsolidacji działalności,  ogłosił w maju 2025 r., że zwolni 10 000 pracowników, z czego około połowa w Japonii, a druga połowa za granicą.

IBM – Amerykańska firma zwolniła około 9000 pracowników. Zastąpiła ich sztuczną inteligencją, między innymi do automatyzacji zadań wykonywanych przez działy kadr, takich jak obsługa zapytań pracowników i analiza arkuszy kalkulacyjnych.

STMicro – Na początku tego roku europejski producent chipów STMicro ogłosił, że w ciągu najbliższych trzech lat zwolni 5000 pracowników. Rządy kilku krajów, w tym Włoch, sprzeciwiają się jednak masowym zwolnieniom.

Salesforce – W lutym firma Salesforce rozpoczęła redukcję stanowisk, jednocześnie zatrudniając pracowników do swoich projektów związanych ze sztuczną inteligencją, w szczególności do platformy Agentforce. Dotyczyło to około 1000 pracowników, ale zastąpienie pracowników sztuczną inteligencją nie zakończyło się na tym. We wrześniu firma zwolniła około 4000 pracowników.

Meta – Po znacznych zwolnieniach w 2022 r. (około 11 000) i 2023 r. (10 000) oraz mniejszych redukcjach w 2024 r., firma Meta, właściciel Facebooka, kontynuowała swoją politykę zwiększania efektywności, zwalniając kolejnych 3720 pracowników. Według prezesa Marka Zuckerberga większość ostatnich zwolnień była oparta na wynikach.

Amazon – Zwolnienia w Amazon w 2025 r. rozpoczęły się na początku stycznia, kiedy to firma rozstała się z 200 pracownikami działu mody i fitnessu. Wkrótce potem zamknęła wszystkie swoje magazyny w Quebecu w Kanadzie, pozostawiając bez pracy około 1900 pracowników. Do tej pory w 2025 r. Amazon zlikwidował co najmniej 3350 stanowisk.

Oracle – Firma Oracle Larry’ego Ellisona jest jedną z najnowszych firm technologicznych, które skoncentrowały swoją działalność na technologii chmury i sztucznej inteligencji. W sierpniu i wrześniu gigant oprogramowania zwolnił ponad 3000 pracowników w ramach tej strategicznej zmiany, a wiadomość ta została przekazana niektórym pracownikom podczas 20-minutowych spotkań na Zoomie.

Sztuczna inteligencja zastępuje ludzi?

RationalFX szacuje, że spośród 166 387 zwolnień w 2025 r. aż 37 702 były bezpośrednio związane z wdrożeniem przez przedsiębiorstwa sztucznej inteligencji i narzędzi automatyzacji. Wiele firm zastępuje obecnie pracowników ludzkich sztuczną inteligencją, ale niewiele z nich przyznaje się do tego publicznie.

W 2025 r. sektor technologiczny zlikwidował dotychczas ponad 166 000 miejsc pracy, co jest wyraźnym sygnałem zarówno presji cyklicznej, jak i zmian strukturalnych. Pewną rolę odgrywają tu szersze czynniki gospodarcze, takie jak zaostrzenie warunków na rynkach kapitałowych i spowolnienie wzrostu gospodarczego. Coraz częściej jednak, jako czynnik napędzający zmiany, wskazuje się wdrażanie sztucznej inteligencji. Firmy usprawniają działalność, automatyzują rutynowe zadania i zmieniają strukturę zatrudnienia na rzecz inżynierii sztucznej inteligencji i infrastruktury danych. W niektórych przypadkach całe stanowiska w obsłudze klienta, kodowaniu lub wsparciu back-office są zastępowane przez systemy oparte na sztucznej inteligencji. Zwolnienia te nie są krótkotrwałą korektą, ale sugerują długoterminową reorganizację branży wokół automatyzacji i zaawansowanych technologii.

Autor: Alan Cohen analityk danych z RationalFX

Polski portal branżowy dedykowany zagadnieniom elektroniki. Przeznaczony jest dla inżynierów i konstruktorów, projektantów hardware i programistów oraz dla studentów uczelni technicznych i miłośników elektroniki. Zaglądają tu właściciele startupów, dyrektorzy działów R&D, zarządzający średniego szczebla i prezesi dużych przedsiębiorstw. Oprócz artykułów technicznych, czytelnik znajdzie tu porady i pełne kursy przedmiotowe, informacje o trendach w elektronice, a także oferty pracy. Przeczyta wywiady, przejrzy aktualności z branży w kraju i na świecie oraz zadeklaruje swój udział w wydarzeniach, szkoleniach i konferencjach. Mikrokontroler.pl pełni również rolę patrona medialnego imprez targowych, konkursów, hackathonów i seminariów. Zapraszamy do współpracy!